不少職場老鬼都喜歡批評新入職年輕人態度欠佳，最新又有網友在討論區力數新一代「返工六宗罪」。
1. 遲到怪
上班「例遲」一至三小時，最過分有人遲到六小時，回到公司不但沒有不好意思，還理直氣壯說「遲到好過無到」！
2. 神算子
每逢重要節日前夕或正日，一定會生病或者家中有事。
3. 懶散王
拒絕學多些技巧，只說：「我份人工淨係做一樣嘢咋。唔好教我咁多嘢啦，我又唔係長做。識一兩樣就夠架啦！」
4. 愛．回家
當辦公室是自己的家。
5. 冷面王
不懂得跟人說「唔該」、「請問」或「多謝」。
6. 失蹤人口
工作期間突然消失半小時以上，不會打電話請假，第二天回到辦公室更若無其事。
留言網友指自己有一份正職及一份兼職，兩處都遇到同樣員工，公司老闆亦解僱了這些人，可惜低處未算低，之後請到的新人，工作態度每況愈下。
有網民讀罷亦身有同感，說如果遇到這類員工，老闆應手起刀落，亦有網民指出這些缺點不只出現在年輕人身上。「唔好話年青人，4、50歲都有呢D人」；也有網民指出僱主或上司太苛刻：「香港人好多真係奴性好重」、「香港最大問題係幾差既（嘅）待遇都有人肯做」。
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